lunes, 28 de marzo de 2016

LA EXPERIENCIA DEL PASADO Y LA INSPIRACION POSITIVA DEL FUTURO

Poseer la capacidad de vislumbrar un futuro prometedor con una recompensa  verdaderamente mayúscula permite al ser humano tener los motivos suficientes para esforzarse en la creación de buenos hábitos, disciplinarse a sus propias rutinas y mantenerse entusiasmado (a) en el camino que le lleva al cumplimiento de sus metas; y para poder visualizar esa promesa es necesario ser consciente del pasado personal y de las cosas que se tienen que mejorar en si mismo (a) para conseguir la transformación personal; es imperativo dejar de lado el deseo malsano de que las cosas, las personas y que las circunstancias tienen que cambiar y ser mas fáciles, para pedir que se pueda ser mas hábil y mas capacitado (a) para enfrentarlas tal y como son; pare de desear que la vida sea mas sencilla y concentre su enfoque en convertirse en alguien que puede solventar dificultades... 

Negarse a ver la parte negativa que viene con las dificultades en la vida es un acto inocente e irresponsable de la ignorancia...  Para desarrollar la facultad de la buena voluntad y conseguir que esta capacidad valla en aumento en lugar de empujar hacia los lados consciente o inconscientemente lo que no nos gusta de la vida con la fuerza de voluntad, es necesario generar mas valor en la existencia personal y convertirse en una persona realmente atractiva... Adquirir o aprender mas de una sola habilidad, así como optimizar las facultades personales es la mejor manera de atraer lo bueno; lo mejor de la vida es posible si y sólo si, se es atractivo (a) y esta es un característica primordial de la autoestima, que es sin lugar a dudas el factor principal del progreso y el desarrollo personal... Siendo esto cierto ¿porque algunos líderes por posición llegan a negar estas verdades? Sencillamente porque ignoran la recompensa que viene cuando le dedican tiempo, dinero y esfuerzo a sus subordinados, mientras que los verdaderos líderes impulsan el desarrollo personal de quienes les admiran...

martes, 22 de marzo de 2016

EL EXITO ES ALGO QUE SE ATRAE EMOCIONALMENTE, NO ES NECESARIO PERSEGUIRLE

Siempre es posible lograr mas de lo que ahora se posee física, mental, emocional y espiritualmente, porque siempre es posible ser mas; la personalidad puede crecer y enriquecerse con pequeñas acciones individuales cada día y a cada momento; es imperativo admitir que  la llave principal del éxito es uno mismo y que el progreso personal no viene del exterior, tiene su origen dentro del ser humano; si bien es cierto que no se puede obtener mas tiempo en el día para hacer mas que los demás, también es cierto que cada día tiene el mismo numero de horas para todas las personas; si se quiere, se puede crear mas valor en la vida con buenas decisiones y acciones positivas, pero sobre todo, con el desarrollo de la propia personalidad... 

Para que las circunstancias cambien y mejoren en la vida, uno mismo tiene que cambiar y mejorar, desarrollar el intelecto, la inteligencia emocional, la capacidad física y la alimentación del espíritu; de tal forma que si uno mismo es el artífice consciente o inconsciente de las propias circunstancias, luego entonces, al mejorar individualmente el éxito como resultado será inevitable, por que se quiera o no la cosecha siempre será la consecuencia directa de las semillas que se hayan sembrado en el derrotero de la vida; cada instante presenta al ser humano la oportunidad equitativa de sembrar y cultivar los pensamientos que desee cosechar como frutos en el futuro a corto, mediano y largo plazo; siempre se puede lograr mas si se entrega mas valor a la vida de quien así lo desee; mientras mas se da, mas se recibe de la vida...

jueves, 17 de marzo de 2016

PREPARACION, PACIENCIA Y OPORTUNIDAD ES UNA DE LAS FORMULAS DEL EXITO

Y si esto es verdaderamente cierto, entonces porque algunas personas siguen prolongando por demasiado tiempo sus reuniones antes de iniciar las actividades que corresponden a un equipo cuya labor principal se sustenta en la motivación personal? provocando con esta actitud la disminución del entusiasmo que pudo haber sido trabajado con estudio, puntualidad y actitud mental positiva por parte de algunos miembros del equipo antes de presentarse a trabajar; es imperativo reconocer que los seres humanos somos susceptibles a las influencias de los líderes, de manera que si un líder utiliza el inicio de la actividad principal del equipo para el día como una plataforma para apuntar a los errores cometidos en el pasado inmediato o expresar su opinión personal acerca de alguno de sus colaboradores en lugar de incentivar las ideas progresivas que provocan las metas para ese dia, bueno, lo único que se puede esperar es que la credibilidad de algunos individuos en si mismos disminuya, es decir, que crean a medias en sus propias metas, y que decir de los resultados que la empresa tiene proyectado adquirir; a esto se le puede llamar medio creer o mediocridad.. Es axiomático eliminar los viejos moldes que funcionaban en los setentas y empezar a innovar con la tecnología humana, los inventarios personales o de equipo tienen que hacerse en tiempo y forma de manera coherente con la filosofía de la empresa...

domingo, 13 de marzo de 2016

COMO ME VEO ME TRATAN

La percepción que se tiene de uno mismo refleja la oportunidad de la demás gente para respetar o tratar de manipular, es decir, las posturas que se adoptan determinan las interacciones entre los seres humanos; algunas personas adoptan el papel de víctimas, mientras que otras sustentan el rol de manipuladoras; estos comportamientos pueden observarse con mas frecuencia incluso en uno mismo cuando se participa en una presentación de ventas o se visita alguna tienda departamental en donde los vendedores necesariamente hacen un acercamiento mas personal con sus clientes, en estos casos se puede actuar como alguien desconfiado y temeroso de que se le venda algo o como alguien que sabe lo que quiere y cortésmente pide al vendedor un poco mas de espacio y tiempo; también cuando se asiste a una reunión en donde no se conoce a todos los presentes se puede actuar como el nuevo en el circulo social precavido, incluso tímido o comportarse como alguien que esta consciente de que puede hablar únicamente de lo que sabe sin mentir ni exagerar para sentirse parte del ambiente...

Es una realidad que no podemos controlar el tiempo, retrasarlo ni adelantarlo para que termine la reunión, la presentación de ventas o el clásico deportivo en el que se va en desventaja, pero si podemos participar de los eventos y actuar como uno mismo, sin posturas ni roles ficticios que lo único que generan es la oportunidad a que se nos considere de manera diferente a nuestra verdadera personalidad... Aceptar las circunstancias, las cosas y a las personas tal y son o están sucediendo es una actitud liberadora que permite que nuestras capacidades y habilidades individuales expresen nuestra verdadera esencia; debemos admitir que no se puede recompensar la grandeza de la personalidad, por lo tanto es innecesario exigir dividendos por ser coherente al pensar, sentir y actuar en consecuencia, porque los beneficios de hacerlo se adaptaran a uno en momento y circunstancia de cualquier manera si nuestra personalidad esta en sincronía con estas recompensas; hagase lo que se haga en el derrotero personal muy pronto dejara ser la tarea de interés si y sólo si, se hace con excelencia, porque alcanzar un nuevo nivel de desarrollo personal obliga al cambio para lograr aquello en lo que uno más enfoca su atención...

jueves, 10 de marzo de 2016

DESARROLLAR LOS DONES PERSONALES AMINORA EL IMPACTO DE LOS DEFECTOS DE CARACTER Y TODOS PODEMOS CONTRIBUIR

Desde hace algunos días he estado participando en los entrenamientos deportivos de algunos jóvenes y niños; y la rebeldia e inquietudes naturales de su edad les instaron al principio a la indisciplina, sin embargo, en cuanto identifiqué a los jugadores de mayor influencia, les reconocí sus habilidades y les incentivé a liderar la disciplina del equipo, todo cambio y los entrenamientos se han transformado en una verdadera practica de las capacidades individuales y el mejoramiento del trabajo en equipo... La disciplina personal adquiere un verdadero valor si y sólo si, la promesa del futuro individual es lo suficientemente atractiva, ya que para alcanzar las metas personales siempre es más sencillo ser jalado hacia adelante por un motivador personal lo suficientemente valioso; porque sortear los retos con responsabilidad individual es mas emocionante, que ir empujando hacia los lados lo que no nos gusta de la vida, ofreciendo una excusa por todo y por nada...

Es un hecho que madurar emocionalmente siempre ha de doler, porque el crecimiento y la adquisición de la prosperidad requiere de disciplina para convertir al individuo en un ser humano que puede manejar el éxito; pero cuidado, porque esta opción entre ser o no disciplinado comparte oportunidad con la decisión de conformarse con el arrepentimiento y la vergüenza de no haber siquiera intentado con toda la capacidad que se posee, y eso, viene acompañado de sufrimiento... Es imperativo aprender a ayudar quien así lo desee a construir su vida y no solamente a pasarla bien... Para llegar a la practica deportiva del equipo me he dado la oportunidad de utilizar el transporte publico y ayer por la tarde de regreso a casa el chofer traía un estilo muy particular de música que me gusta mucho; al bajar del transporte decidí agradecerle por tan buena selección de música, su cara de preocupación y molestia que provocan un largo día de trabajo acompañado de estrés cambió a una sonrisa de oreja a oreja por haber sido reconocido por algo a lo que probablemente le dedica parte de su tiempo, dinero y esfuerzo personales...

jueves, 3 de marzo de 2016

QUIEN NO RENUEVA SUS SUEÑOS, REALMENTE NO TIENE FUTURO

Ser positivo y entusiasta no significa solamente ser resistente a las caídas, en realidad tiene mas que ver con la capacidad de reducir el tiempo que uno permanece derribado después de haber sido abatido por las circunstancias... Es imperativo reconocer que cuando no se tiene una meta bien clara o un sueño por cumplir es muy fácil sentirse decepcionado (a), incluso mas vulnerable a sentirse ridiculizado por la demás gente; y el ridículo es directamente proporcional al numero de gente que le esta mirando a uno en esos momentos... Tal vez años después esa experiencia se convierte en algo verdaderamente útil si se recuerda y se contabiliza como aprendizaje, pero cuando se esta viviendo el evento puede ser devastador para la auto estima, debido a que la atmósfera de las emociones es un ambiente exagerado; perder la credibilidad en uno mismo puede ser devastador e instantáneo, mientras que recuperarla es directamente proporcional con el propio desarrollo de la inteligencia emocional, una capacidad humana que puede cultivarse...

Después de una experiencia avasallante de fracaso, la reputación personal solamente puede mejorar y conquistar la auto estima es y debe ser algo cotidiano que puede durar toda la vida... El ser humano con capacidad de liderazgo no es un Mr. éxito, ademas de que el liderazgo no es tirar una serie de ideas desde arriba para que un rebaño mas o menos obediente las cumpla, y si es poseer ciertas capacidades humanas tales como:

* Credibilidad, ética y estilo
* Pasión o capacidad de transmitir las propias emociones
* Curiosidad, inquietud custonante e investigadora
* Sencillez, simplicidad, conocimiento profundo de las cosas y objetividad 
* Persistencia
* Talento en función de la eficacia personal y exigencia a las propias   
   habilidades; cuanto mas talentoso se es mas libertad se merece
* Humildad con sentido crítico hacia uno mismo
* Valoración mesurada del éxito, el mérito y las recompensas