CONCIENCIA COLECTIVA EN UN EQUIPO

Con frecuencia nos preguntamos porque los resultados no son todo lo que se había proyectado en base a la razón, especialmente cuando la presión viene en cascada afectando a todo el equipo... Es un grave error tratar de motivar a las personas con las mismas técnicas que se usaban cuando se creía que el coeficiente intelectual era lo único que llevaría a el éxito individual o al fracaso; se nos olvida que la edificación emocional de cada una de las personalidades en un equipo es una tarea indispensable en el engranaje que genera el entusiasmo por el bien común y las metas...

Cuando se inhiben los anhelos de crecimiento y desarrollo en el ambiente de la competencia y se utiliza la crítica regañona para enfatizar el poder, solamente se está haciendo énfasis en la incoherencia entre el origen, el camino y el destino del equipo; es innecesario seguir esperando un desempeño óptimo individual cuando se desestima cada estrategia personal en vez de enseñar e incentivar la inteligencia interpersonal y guiar con el ejemplo... La conciencia colectiva en un equipo es un resultado de capacidades como la creatividad, la auto estima, el enfoque multidisciplinario, la auto educación, la intuición, la empatía y el sentido de pertenencia, es decir, ya no solamente es el Intelecto y la soberbia o la opinión de los inconformes, ahora las metas se consiguen con la participación empatica de todos y cada uno de los miembros del equipo que reconocen, aceptan y se entusiasman por sus roles en el éxito común...

CIVILIDAD

El manejo inteligente de las emociones o civilidad empieza en uno mismo y es nuestra propia versión hacia la vida como ciudadanos del mundo en que vivimos... La educación a la que cada persona es expuesta durante su niñez y adolescencia termina formando la primera filosofía con la que un adulto inicia su vida como tal y regularmente esta instrucción es obligada desde afuera, sin embargo, es en la auto educación en donde se impulsa la formulación de nuevas ideas y creencias que le han de llevar a uno hasta donde quiere llegar; así también el descuido de esta preparación que debería de ser una constante para toda la vida le puede llevar a uno hasta donde no quiere ir...

Los hábitos negativos, así como las disciplinas creadoras del bienestar se afectan entre si; hay personas que por donde pasan dejan relaciones interpersonales lastimadas, la vivienda que arrendaron hecha un caos, sus asuntos laborales a medias, bueno, son incapaces de regresar y poner la bolita de papel que no encestaron, en el basurero, etc; el estilo de vida es eso, una manera de vivir autodiseñada aunque tal vez ésta no sea muy saludable, pero al fin, una filosofía de vida; también existen las personas que cuando tienen contacto con algo, lo dejan mejor de como lo encontraron, agregan valor a la vida, le dan un sentido positivo a su existencia social y seguramente lo hacen sin esperar un aplauso, sin reconocimiento, incluso en esos momentos en los que nadie les observa y ese también es un estilo de vida, una filosofía llamada, civilidad...

ESTO NO ES ÚNICAMENTE ACERCA DEL EGO

Hace algunos años mi mentor me dijo que si uno es capaz de aceptar el gozo y los aplausos del triunfo en una venta, entonces, como en cualquier éxito en la vida también debería poder hacerse responsable de lo que sale mal en ocaciones, incluso cuando las cosas no resultan como se espera debido a que alguien más en el equipo se equivoco o que simplemente hace falta más preparación; ahora que lo pienso con más experiencia me doy cuenta que el único responsable de que me vaya bien en la vida o me vaya mal soy únicamente yo; es innecesario buscar a una persona a quien culpar por la negligencia o la ineptitud de uno mismo: si triunfaste hoy te lo mereces, tal ves por que lo qué haces lo haces muy bien o quizá por que alguien te ayudó a consueguirlo, de cualquier manera, en la posición en que uno se encuentre, las demás personas no son culpables por muestras propias elecciones, actitud y resultados, en realidad esas personas son valiosos elementos en el reto personal...

LA SOBERBIA LE LLAMA OLD SCHOOL

Como puede alguien llamar despectivamente old school al conocimiento y la experiencia, a la disciplina, al manejo inteligente de las emociones y al mismo tiempo defender sus propias nuevas ideas? Lo hace tal vez por ignorancia y con la misma obstinación de aquellos que por contar con muchos años de vida defienden con arrogancia sus ideas diciendo de manera testaruda que ellos mismos son ya un producto terminado y que no necesitan aprender nada más; ninguno de los dos casos representa una filosofía del desarrollo, simplemente están actuando de forma egocéntrica acerca de lo que afirman es la manera correcta de hacer las cosas...

El old school viene de los líderes en el tiempo, personas como usted  que decidieron plasmar sus ideas y sus prácticas en la historia del hombre a través de sus experiencias o en los escritos de los historiadores que han decidido trasmitir la grandeza del ser humano a lo largo de las generaciones; nadie que sea un verdadero maestro, líder, guía o hacedor experimentado ve a los demás como sus aprendices, los ve como sus maestros, los admira como la composición de todo lo que se necesita para tener una vida de reto, de metas, de logros, pero sobre todo como sus compañeros en este viaje que es la vida... Este día, poniendo toda la atención en el presente y en lo que hacemos es ya en si mismo un regalo, es una maravillosa experiencia en la que podemos aprender de la advertencia o del ejemplo... Seamos hoy un ejemplo de grandeza y no una advertencia de lo que no se debe ser...

DE LOS ES QUE’S A LOS HAY QUE’S EN LA VIDA

No importa la textura o el color de las excusas, estás siempre han de representar una justificación que finalmente resulta innecesaria para evadir la responsabilidad personal... Un buen amigo mío, colega y mentor en mi profesión me hizo una observación hace algunos días; me dijo que desde tiempos inmemorables algunos seres humanos tendemos a buscar afuera de nosotros mismos las razones que justifiquen el porqué no hemos podido cumplir cabalmente con nuestras metas; y es que claro debe de existir algún justificante que lo libere a uno de la necesidad de aceptar la falta de compromiso, preparación y práctica de las disciplinas necesarias para tener el éxito que anhelamos...

Iluminar el entendimiento y encender la voluntad son disciplinas a practicar todos los días, en especial para quien realmente quiere hacer del trato con la gente una profesión de valores elevados; la venta de ideas renovadoras no es sencilla, no es fácil, pero es muy bien recompensada en el mundo de lo material, mental y emocional, hacer de esto una profesión que nos llene de grandes satisfacciones personales y ajenas no es algo que esté de moda, es una disciplina de la filosofía personal y para algunos de nosotros esta es la piedra angular de crecimiento personal, es un motivo de vida muy poderoso...

CUIDADOSOS CON EL LENGUAJE

La mejor contribución que una persona puede hacer a su familia, a su amistad con otras personas, a la sociedad, es el desarrollo de su personalidad, la edificación de su propio carácter bien civilizado... La filosofía personal expresada en palabras viene cargada de emociones positivas o negativas y estas expresiones son un sinónimo del nivel de auto estima; esta declaración puede muy bien explicar el porque nos llegamos a ofender cuando en una conversación se toca la verdad acerca de alguno de nuestros defectos de carácter o errores de juicio del pasado, especialmente cuando se sabe que estos se pueden corregir con algunas disciplinas practicadas con persistencia y regularidad... 

Hablar sin la cantidad adecuada de herramientas de vocabulario puede generar frustración personal y ajena, puede provocar ira e incluso puede llevar una conversación hasta el conflicto interpersonal; por estas razones uno de los libros más importantes en la biblioteca personal es el diccionario... Aprender una palabra nueva cada día contribuye no solamente al desarrollo personal, pero también enriquece las relaciones de cariño con la pareja, los hijos y entre las amistades que gustan de una conversación interesante; evitemos dejar para mañana lo que hoy se puede hacer...

LOS INEVITABLES EN EL CAMINO DEL ÉXITO

Al 80% de las personas no les importa si caes y te quedas ahí o te levantas y continúas en la conquista de tus metas y al otro 20% de la gente le da gusto que hayas sido tu quien cayó, así que las quejas del por qué a mi? Por que yo?especialmente ahora que todo parecía mejorar,  en realidad no tienen un sentido práctico; la pregunta fuerte, el cuestionamiento de valor y peso es: por qué no a mi? A quién sugeriría yo que le sucediera lo que esta pasando?... La vida es dura y viene repleta de inevitables; cosas, personas y circunstancias que afectan nuestra vida y nada más se puede hacer que superarse al evento y saber que si ha sido posible para otros levantarse y persistir aun a pesar de los inevitables, es un indicador de que es posible para uno mismo sortear cualquier vicisitud en la vida y también lograr lo que uno más desea y que beneficie al mundo en que vivimos...