EN DEFENSA DE LA INEPTITUD, LA BÚSQUEDA DE CULPABLES

Es muy interesante que algunas personas, aun en las responsabilidades más importantes de una empresa, incluyendo las del hogar buscan solventar sus incapacidades encontrando culpables; regañan a los hijos o increpan a los subordinados con argumentos sin fundamento con la única intención de demostrar que saben lo que hacen, aún cuando lo que dicen nada tiene que ver con sus propias acciones; es importante recordar que no existe coherencia alguna en el decir, “has lo que te digo, no lo que yo hago”...  Los individuos que buscan culpables para justificar su ineptitud parecen no percatarse de que el resto de la familia o el equipo de trabajo saben de sus deficiencias y solamente se comportan condescendientes con ellos por temor a ser reprendidos por el resentimiento...

Cuando se actúa de esta manera el avance en las metas y el desarrollo personal se ven limitados por los defectos de carácter; seguramente la envidia y el temor a ser aventajados en algún campo de acción están bloqueado las relaciones interpersonales saludables; es imperativo aprender a manejar las emociones negativos y cultivar las positivas para obtener mejores resultados en la consecución de las metas familiares y de los equipos de trabajo... Civilizar el carácter no es un resultado de la casualidad es la consecuencia de la auto educación, desafortunadamente algunos padres de familia y profesionales de las empresas se consideran productos terminados y por lo tanto ni que hablar de aprender un poco más...

CUANDO REALMENTE QUIERES CAMBIAR, LA VIDA SUCEDE

Precisamente en esos momentos cuando ya se ha hecho la aparente resolución definitiva para dejar de exagerar la ingesta de calorías, pararle a la fiesta un poco o comenzar a hacer ejercicio, algo que queremos considerar apremiante sucede y se nos presenta la perfecta excusa para posponer nuestros magníficos planes de mejoramiento físico y desarrollo del carácter; que es lo que en realidad ocurre cuando estos acontecimientos tan comunes desvían a una persona de los mejores planes para su vida? La respuesta es muy simple; la promesa del futuro no es lo suficientemente poderosa como para disciplinarse a pagar el precio que corresponde a las metas y los planes para conseguirlas...

“Precio y promesa” tienen que estar en sus justas medidas; de manera que uno debe asegurarse que la promesa del futuro sea lo suficientemente poderosa como para obligarse a si mismo a hacer lo necesario para sofisticar el propio estilo de vida, esto quiere decir qué tal vez sea necesario revisar la visión que uno tiene de si mismo para su propio futuro...

LOS MODELOS EMPRESARIALES Y LA ÉTICA DEL CARÁCTER

Los seres humanos somos la suma total de todos los eventos y las personas que han cruzado nuestras vidas, algunos de nosotros empleamos en algún momento está información como una excusa para limitar todo lo que podemos ser y hacer, utilizamos la salud, la edad, la suerte, la inteligencia o la deficiencia de estas como razones lógicas para no esforzarnos por algo mejor; sin embargo, este tipo de elecciones puede cambiar y así también las circunstancias personales; si y solo si uno cambia primero interiormente, porque es uno mismo en la individualidad quien escoge a las personas y los eventos que experimentamos en la vida; y una manera de lograr un cambio positivo es estar dispuestos a abandonar algunos hábitos y lugares que afectan nuestra actitud, incluyendo a algunas amistades nocivas para nuestro desarrollo; en verdad creo que la amistad debe existir en proporción directa al crecimiento personal que se obtiene de esa relación interpersonal...

Para conseguir que una y otra vez se dupliquen las acciones positivas y los resultados benéficos en las empresas es necesario un método, un procedimiento disciplinado que contenga todos los hábitos provenientes de las rutinas adecuadas; el empoderamiento generado dentro del individuo proviene de la motivación que le inspira la visión de la recompensa que obtendrá si se disciplina para la consecución de sus propias metas... Precio y promesa se cultivan con buenos hábitos, disciplinas que revelan su poder en los momentos los momentos apremiantes, sin embargo, si en la mente del colaborador o asociado se albergan pensamientos viles y rastreros eso mismo habrá de cosechar... Algunas personas hemos optado por cultivar pensamientos altruistas y de cooperación en el terreno en donde se cosechan los triunfos y las alegrías de un equipo... Es importante reconocer que en el aprendizaje superior se construye la estructura y el modelo de la vida por medio de la comprensión, de la buena comunicación y de la critica constructiva que generan una realidad empresarial mas productiva...