martes, 7 de mayo de 2019

LOS MODELOS EMPRESARIALES Y LA ÉTICA DEL CARÁCTER

Los seres humanos somos la suma total de todos los eventos y las personas que han cruzado nuestras vidas, algunos de nosotros empleamos en algún momento está información como una excusa para limitar todo lo que podemos ser y hacer, utilizamos la salud, la edad, la suerte, la inteligencia o la deficiencia de estas como razones lógicas para no esforzarnos por algo mejor; sin embargo, este tipo de elecciones puede cambiar y así también las circunstancias personales; si y solo si uno cambia primero interiormente, porque es uno mismo en la individualidad quien escoge a las personas y los eventos que experimentamos en la vida; y una manera de lograr un cambio positivo es estar dispuestos a abandonar algunos hábitos y lugares que afectan nuestra actitud, incluyendo a algunas amistades nocivas para nuestro desarrollo; en verdad creo que la amistad debe existir en proporción directa al crecimiento personal que se obtiene de esa relación interpersonal...


Para conseguir que una y otra vez se dupliquen las acciones positivas y los resultados benéficos en las empresas es necesario un método, un procedimiento disciplinado que contenga todos los hábitos provenientes de las rutinas adecuadas; el empoderamiento generado dentro del individuo proviene de la motivación que le inspira la visión de la recompensa que obtendrá si se disciplina para la consecución de sus propias metas... Precio y promesa se cultivan con buenos hábitos, disciplinas que revelan su poder en los momentos los momentos apremiantes, sin embargo, si en la mente del colaborador o asociado se albergan pensamientos viles y rastreros eso mismo habrá de cosechar... Algunas personas hemos optado por cultivar pensamientos altruistas y de cooperación en el terreno en donde se cosechan los triunfos y las alegrías de un equipo... Es importante reconocer que en el aprendizaje superior se construye la estructura y el modelo de la vida por medio de la comprensión, de la buena comunicación y de la critica constructiva que generan una realidad empresarial mas productiva...


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