LIDERAZGO, UNA INFLUENCIA EMOCIONAL

Lo propiamente dicho, es mejor en acción... Los pensamientos positivos que nos liberan del temor y el resentimiento hacia nuestros semejantes serian apenas nada significativos en nuestras vidas, sin todos esos pequeños actos de amor desinteresado en favor de nuestros seres mas queridos y aun a aquellos que todavia no hemos llegado a tolerar. Esa actitud atrae a las personas que gustan de ese comportamiento. La verdadera buena voluntad de cambiar y hacer lo mejor para el bien-estar común, es acción pura, sin expectativas... El ejercer algún tipo de influencia en las personas resulta mas efectivo cuando se predica con el ejemplo... Si tenemos oportunidad, evitemos poner nuestra tranquilidad emocional en las manos de alguien que ordena sin nociones de dirección y liderazgo, ya que es una perdida de tiempo... Y si es nuestra responsabilidad dirigir algún tipo de tarea en la que varias personas están involucradas y la meta es el logro de un bien común, entonces debemos considerar el hacer lo correcto nosotros mismos y después solicitar la cooperación necesaria para el logro de los objetivos de la asociación, por que aun cuando esa cooperación sea una responsabilidad de aquellos a quienes dirigimos, los verdaderos líderes imprimen su huella con el ejemplo, pues no existe mayor influencia para el ser humano, que aquella que se ejerce emocionalmente, con la personalidad y actitud que uno mismo quisiera ver en los demás...!