Las interrogantes en época de crisis acerca del liderazgo dentro de una familia o la empresa son diferentes a las de otros momentos, la clave de estos cuestionamientos reside en que la mente del jefe de familia, el líder, planificador o estratega esta bajo presión y si no esta entrenado emocionalmente, los riesgos de equivocarse en la toma de decisiones que afectan el bien estar común son muy altos... Esta puede ser la explicación al gran numero de actitudes y procedimientos erráticos; producto de las decisiones que se toman bajo estrés en época de crisis; se realizan cambios severos en la integración de su familia o de sus equipos de trabajo, creando incertidumbre entre los miembros del gremio, caos e inclusive la desintegración del núcleo familiar o los equipos de trabajo... Estas son algunas de las razones por las cuales es tan importante el desarrollo de la "inteligencia emocional" a través del entrenamiento en el manejo adecuado de las emociones en época de vacas flacas... Los líderes preparados emocionalmente conocen la manera correcta para utilizar las herramientas emocionales que no solamente motiven a su familia y sus colaboradores, pero también, le permitan mantener el equilibrio emocional cuando el estres acaricia la intimidad de su ser... Este comportamient de madurez emocional es propio de un hombre o mujer que sabe lo que hace... Estos líderes están siempre listos y dispuestos a trasformar las emociones en fuente de creatividad, estrategias, riesgos calculados y capacidades para el éxito...
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